Bedah Buku Bisnis #55: The Leader’s Greatest Return | Budiati Prasetiamartati, Agung Wicaksono, Addy

Topik: Diskusi Buku “The Leader’s Greatest Return” oleh John C. Maxwell

Pemaparan Awal Acara:

• Acara rutin komunitas bedah buku diadakan setiap hari Rabu pukul 19.30.
• Buku yang dibedah bervariasi, dari self-help, teknologi, hingga bisnis.
• Jadwal pembahasan buku sudah penuh hingga November; Desember masih terbuka.
• Buku ke-55 yang dibahas adalah The Leader’s Greatest Return oleh John C. Maxwell.
• Moderator: Mas Adi Kurnia; Pembicara utama: Ibu Dias; Tamu spesial: Pak Agung Wicaksono.

Profil Singkat Pembicara:

• Ibu Dias: Fokus pada leadership, pengalaman akademik dari ITB, Erasmus University Rotterdam, dan IPB. Kini bekerja di KSI-RTI.
• Pak Agung Wicaksono: Mantan Dirut Transjakarta, kini pengajar di SBM ITB.

Isi Buku dan Ulasan oleh Ibu Dias:

• Buku menyajikan 10 langkah membangun pemimpin baru, yakni:
  1. Identifying: Kenali calon pemimpin yang tepat, mulai dari internal organisasi.
  2. Attracting: Undang mereka ke “meja kepemimpinan” untuk berbagi nilai dan pengalaman.
  3. Understanding: Bangun koneksi personal dan empati; dengarkan dengan baik.
  4. Motivating: Dorong dengan memberikan tujuan, otonomi, hubungan, progres, dan pengakuan.
  5. Equipping: Latih mereka dengan pendekatan 70-20-10 (pengalaman, feedback, pelatihan formal).
  6. Empowering: Beri kepercayaan dan sumber daya; terapkan prinsip 10-80-10 (arahan, praktek, refleksi).
  7. Positioning: Tempatkan pemimpin dalam tim sesuai kekuatan dan peran mereka.
  8. Mentoring: Pilih orang yang ingin dimajukan; lakukan pembinaan yang personal dan jujur.
  9. Reproducing: Pemimpin yang baik menciptakan pemimpin baru; fokus pada karakter grounded, gifted, dan growing.
  10. Compounding: Hasilnya berlipat; organisasi jadi kuat, sumber daya berkembang, dan pengaruh meluas.

Intisari Penting:

• Kepemimpinan bukan teori, melainkan praktik.
• Proses pengembangan pemimpin itu panjang dan menantang.
• Keberhasilan organisasi sangat ditentukan oleh keberhasilan mencetak pemimpin baru.
• Buku menekankan pentingnya return of leadership investment sebagai hasil terbaik dari kepemimpinan.

Ulasan dari Pak Agung Wicaksono:

• Berbagi pengalaman pribadi sebagai bagian dari UKP4 di bawah kepemimpinan Pak Kuntoro Mangkusubroto.
• UKP4 menjadi contoh nyata penerapan 10 prinsip dari Maxwell: dari proses seleksi, pembentukan meja kepemimpinan, hingga refleksi harian.
• Pemimpin seperti Pak Kuntoro dianggap berhasil mencetak banyak pemimpin baru di berbagai sektor.

Penutup:

• Buku sangat sistematis dan layak jadi panduan untuk organisasi, bahkan keluarga, dalam membentuk pemimpin masa depan.
• Diskusi memberikan contoh nyata implementasi prinsip buku dalam konteks Indonesia.

Catatan: ringkasan ini dibuat oleh AI (Artificial Intelligence), kesalahan bisa terjadi. Silahkan nonton video aslinya (lengkap) agar tidak salah.
-AI-