
Topik Umum: Diskusi Buku The Culture Code
- Tujuan: Memahami dinamika kelompok sukses dari buku Daniel Coyle.
- Format diskusi: Presentasi 18 menit + diskusi + usulan dan rangkuman.
Topik: Pendekatan Cerita dan Studi Kasus
- Buku disampaikan melalui storytelling berdasarkan pengalaman nyata.
- Contoh awal: lomba membangun menara (anak TK vs mahasiswa bisnis).
- Anak TK unggul karena langsung bertindak, tanpa terlalu banyak perencanaan.
Topik: Studi Kasus Google vs Overture
- Overture awalnya unggul dengan inovasi iklan pay per click.
- Jeff Dean dari Google menemukan perbaikan sistem iklan secara inisiatif.
- Google menang karena:
- Budaya egaliter.
- Komunikasi terbuka (contoh: Friday Forums).
- Lingkungan yang mendorong kreativitas dan psychological safety.
Topik Utama Buku: 3 Rahasia Kesuksesan Kelompok
- Build Safety
- Over-communicate listening.
- Rangkul pemberi kritik (embrace the messenger).
- Ucapkan terima kasih secara tulus (overdo thank you).
- Hindari feedback manis tapi tidak jujur (no sandwich feedback).
- Kohesi tim tumbuh dari koneksi yang aman, bukan kecerdasan semata.
- Share Vulnerability
- Pemimpin memberi contoh menunjukkan kelemahan.
- Over-communicate expectation antar tim.
- Teguran dilakukan empat mata, bukan di depan umum.
- Trust tumbuh dari berbagi kerentanan, bukan sebaliknya.
- Establish Purpose
- Bukan sekadar menetapkan target, tapi tahu alasan keberadaan tim/perusahaan.
- Contoh Danny Meyer (restoran besar): utamakan pengalaman pelanggan dan tim.
- Gunakan artefak (seperti boneka monyet) untuk memperkuat budaya kerja.
- Catchphrases/slogan harus simple, action-oriented, dan jelas (forthright).
Diskusi Tambahan
- Pentingnya ego positif dan bagaimana pemimpin menanggulanginya.
- Agility tumbuh dari budaya yang minim birokrasi.
- Bedakan evaluasi kinerja (performance evaluation) dengan pengembangan SDM (people development).
- Selama pandemi, komunikasi menjadi kunci dalam menjaga rasa aman di lingkungan kerja.
Penutup
Usulan buku selanjutnya terbuka untuk peserta.
Ditekankan pentingnya menjaga momentum diskusi rutin mingguan.
catatan: ringkasan ini dibuat oleh AI (Artificial Inteligence), kesalahan bisa terjadi. Silahkan nonton video aslinya agar tidak salah.
-AI-