Bedah Buku Bisnis #37: Kubik Leadership | Budiati Prasetiamartati – Anggraeni – Oktina Burlianti

Topik: Diskusi Bedah Buku “Kubik Leadership” oleh Ibu Dias

Pemaparan Buku:

  • Buku “Kubik Leadership” membahas kepemimpinan terhadap diri sendiri, bukan hanya kepemimpinan terhadap orang lain.
  • Terdapat 3 dimensi utama dalam konsep kepemimpinan diri: Keyakinan, Aksi, dan Pekerti.
  • Dimensi ini digambarkan seperti struktur ruang kubik tiga dimensi: X (keyakinan), Y (aksi), Z (pekerti).
  • Buku ini pertama kali terbit tahun 2005 dan direvisi pada 2008, versi yang dibahas adalah edisi 2018 oleh penulis Indrawan Nugroho dan Jamil Azzaini.

Dimensi Keyakinan (Pimpin Keyakinan):

  • Prinsip Manusia: Fokus pada pengembangan diri (to be, valency), bukan harta benda (to have).
  • Prinsip Alam: Hukum energi positif (EPOS) seperti hukum kekekalan energi. Upaya positif akan berbuah hasil.
  • Prinsip Tuhan: Menjadi gardu EPOS (penyalur energi positif) dengan keahlian yang bermanfaat bagi lingkungan.

Dimensi Aksi (Pimpin Aksi):

  • Terdiri dari kerja keras, kerja cerdas, dan kerja ikhlas (dikenal dengan 3 As).
  • Kerja Keras: Stamina, disiplin, daya juang.
  • Kerja Cerdas: Memanfaatkan 5 mesin kecerdasan (Steven): Sensing, Thinking, Intuiting, Feeling, Instinct.
  • Kerja Ikhlas: Menggunakan kesucian hati, memberi lebih, dan memberi manfaat pada orang lain.
  • Aksi yang ikhlas juga mencakup membangun jaringan EPOS dan melahirkan orang sukses/berilmu.

Dimensi Pekerti (Pimpin Pekerti):

  • Sikap mental dan kebiasaan baik.
  • Membersihkan 12 kotoran hati dengan 12 penawar EPOS seperti melawan sombong dengan rendah hati, tamak dengan sederhana.
  • Tujuan akhir: menjadi “gardu EPOS Tuhan” yang menyebar kebaikan.

Kesimpulan Buku:

  • Menyajikan 9 kiat implementasi dalam bentuk tabel 3×3.
  • Tujuan akhir: menjadi pekerja ulet, manajer cerdas, dan pemimpin sejati.
  • 3 kunci sukses menurut buku: Ekspertis, Aset, EPOS.
  • Kubik Leadership mengajak pembaca untuk mengarahkan hidup secara sadar dan terencana, dimulai dari memimpin diri sendiri.

Tanggapan Dr. Gigi Rani:

  • Menyampaikan pengalaman pribadi sebagai praktisi kesehatan dan pemilik MHDC & MediKids.
  • Menekankan pentingnya mengenali kecerdasan dominan dalam diri (intuiting extrovert dalam kasus beliau) sebagai landasan arah karir.
  • Menjelaskan bagaimana konsep dari buku Kubik Leadership relevan dalam membangun bisnis yang berlandaskan nilai dan semangat pribadi, bukan semata modal uang.
  • Menyatakan bahwa ruh bisnis sangat menentukan keberhasilan dan harus selaras dengan nilai-nilai positif pemiliknya.

Catatan: ringkasan ini dibuat oleh AI (Artificial Intelligence), kesalahan bisa terjadi. Silahkan nonton video aslinya (lengkap) agar tidak salah.
-AI-

More from author

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Related posts

Advertismentspot_img

Latest posts

BREED #250: Identity | Tofan Zaky, Salsabila Syaira & Emil F Yahya

https://www.youtube.com/watch?v=WXSsvA3JlR8

BREED #249: The Let Them Theory | Dipidiff, Alan Perdana & Titus Herdiawan

https://www.youtube.com/watch?v=LVWwBrF-J5o Topik: Diskusi Buku "The Let Them Theory" oleh Mel Robbins Latar Belakang Penulis dan Buku Mel Robbins adalah penulis buku bestseller dan podcaster populer yang...

Synology DS223

Saya mencoba membuka dan photo isi dari synology ds223. Cuma ngga berani bongkar dalamnya. :)